飛利浦公司文化

飛利浦公司文化永續(xù)發(fā)展是特色,成為本領(lǐng)域中管理最專業(yè)化的公司,公司的目標(biāo)成為本領(lǐng)域中管理最專業(yè)化的公司。
公司的目的,為顧客提供創(chuàng)新的、有吸引力的、使用方便的產(chǎn)品、服務(wù)、改善人們的生活和工作條件。使在飛利浦工作成為一種愉悅的、令人振奮的和富有挑戰(zhàn)性的經(jīng)歷。用人宗旨是事業(yè)的發(fā)展與個人的發(fā)展融為一體。用人原則是任人唯賢,量才錄用。
2011年10月17日,飛利浦電子發(fā)布了第三季度財(cái)報,第三季度凈利潤同比下滑85.9%;同時宣布,飛利浦將在全球范圍內(nèi)裁員4500人。2013年1月底,飛利浦消費(fèi)電子業(yè)務(wù)已全部剝離,將聚焦優(yōu)質(zhì)生活,醫(yī)療和照明設(shè)備行業(yè)。
北京時間2014年12月17日,飛利浦宣布,將以12億美元收購美國醫(yī)療設(shè)備制造商Volcano公司。[1]
該百科其它文章
- 飛利浦歷史
- 飛利浦歷史如下: 1891 年, 安東和杰拉德·飛利浦在荷蘭埃因霍溫創(chuàng)建了飛利浦公司。當(dāng)時,公司以生產(chǎn)碳絲燈泡為主,并于 19 世紀(jì)末 20 世紀(jì)初成為歐洲最大的碳絲燈泡生產(chǎn)商之一。 到
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